De gemeente Zutphen vindt het belangrijk dat alle collega's de aandacht krijgen die ze verdienen. Een teammanager staat dicht bij de collega's en slaat een brug tussen de collega's, de organisatie en het bestuur. Deze functie is dus belangrijk voor de gemeente. De gemeente Zutphen is op zoek naar een teammanager voor het team Ruimte, Economie en Duurzaamheid.
Kijk hieronder het filmpje over de vacature.
Als teammanager ligt de nadruk op het
coachen en op hoofdlijnen aansturen van het team. Je fungeert als
sparringpartner voor de professionals in het team, maar ook voor de collega's daarbuiten. Integraliteit in advisering is belangrijk. Veel vraagstukken vanuit het team komen in nauwe samenwerking met de wethouders en het college tot stand. Daarnaast schep je de juiste voorwaarden, zodat de collega's zich optimaal kunnen
doorontwikkelen in hun rol. Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling en helpt het team zich
strategisch te positioneren in de organisatie. Het verhelderen en
logisch inrichten van de werkprocessen, kaders en voorwaarden is een belangrijk onderwerp binnen het team en als teammanager stuur jij dat aan. Het team bestaat uit relatief veel nieuwe mensen en gelet op de doorontwikkeling van de organisatie, is er behoefte aan verdere
teamontwikkeling. Zowel op inhoud als op relatie. Het is aan jou om dat samen met het team op te pakken.
Neem dan contact op met Marloes van Latentis via haar mobiele nummer 06 - 393 236 64 of mail marloes@latentis.nl.
Dat kan tot
uiterlijk 29 oktober 2023
via onderstaand formulier. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een online competentietest zal deel uitmaken van de procedure.
Bedankt voor je bericht.
Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons. Ons kantoor is van maandag tot en met donderdag geopend. Vrijdag is ons kantoor gesloten.