Onze visie
Wij van Latentis zijn er van overtuigd dat iedereen de behoefte heeft aan verandering. Soms is deze behoefte prominent aanwezig, maar vaker is deze behoefte latent. Op deze overtuiging zijn onze methodes voor werving & selectie geïnspireerd.
Onze missie
Onze missie is het op vernieuwende en eigentijdse wijze vinden van de beste kandidaten. Wij doen het graag net even anders. En met succes.
Latentis
Tijdens ons werk kwamen we tot het inzicht dat de meest interessante kandidaten, die kandidaten zijn die de latente behoefte hebben om van werkplek te veranderen. Iedere keer was de kandidaat die niet zelf gesolliciteerd had, maar benaderd was door ons de kandidaat die aangenomen werd door de opdrachtgever. Latent is het onzichtbaar aanwezig zijn van iets. Het komt van het Latijnse 'latentis', wat zoveel betekent als: 'verborgen'. Latentis leek dus een hele geschikte naam voor ons bureau.
Recruitercode
Als Latentis werving en selectie B.V. zijn wij aangesloten bij de Recruitercode. De Recruitercode beschrijft de kennis en het gedrag dat hoort bij bekwaam en integer recruitment en levert zo een bijdrage aan de professionalisering van recruiters. Bijna 40 bepalingen geven helderheid over hoe recruitment werkt. Iedereen, dus ook de sollicitant of vacaturehouder, die de code leest, weet na het lezen wat je van een professionele recruiter mag verwachten.
