Teammanager HR en Financiën (inschrijving gesloten)
De gemeente Zutphen vindt het belangrijk dat alle collega's de aandacht krijgen die ze verdienen. Een teammanager staat dicht bij de collega's en slaat een brug tussen de collega's, de organisatie en het bestuur. De functie van teammanager is dus belangrijk voor de gemeente. Voor de teams HR en Financiën is de gemeente Zutphen nu dan ook op zoek naar een teammanager HR en Financiën.
Kijk hieronder het filmpje over de vacature.
Jouw rol
Als teammanager HR en Financiën ligt de nadruk op het coachen en op hoofdlijnen aansturen van het team. Je fungeert als sparringpartner voor de professionals in dit team. Daarnaast schep je de juiste voorwaarden, zodat zij zich optimaal kunnen doorontwikkelen in hun rol. Een belangrijk deel van jouw aandacht zal gaan naar de organisatieontwikkeling van de gemeente Zutphen en meer specifiek het opzetten van een HR visie in relatie tot deze ontwikkeling.
Wat biedt de gemeente Zutphen aan jou?
- Een jaarsalaris van bruto maximaal € 98.223,67,-, inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05%.
- Een baan van 32-36 uur per week.
- Tegemoetkoming ziektekosten van € 168,- aan het eind van het jaar.
- Goede bereikbaarheid met OV; OV wordt 100% vergoed.
- Reiskosten vergoeding woon-werk.
- Flexibele werktijden, mogelijkheid om afwisselend thuis te werken.
- Mobiele telefoon ter beschikking gesteld door werkgever of gebruik eigen telefoon met een vergoeding van € 10,- per maand.
- Laptop ter beschikking gesteld door de werkgever.
- Prachtige werkomgeving waar historisch en modern hand in hand gaan.
- Het gemeentehuis ligt midden in de stad, 5 minuten lopen van het station Zutphen.
- Je werkt voor de samenleving en bijna alles waar je voor werkt is op loopafstand. Je ziet dus direct wat je doet in de samenleving.
- Op donderdag is er een gezellige markt.
- Positieve sfeer in de organisatie, collega’s helpen elkaar graag en staan voor elkaar klaar.
- Ruimte voor eigen initiatief en inbreng.
- Een bedrijfsrestaurant.
- Lijnen binnen de organisatie zijn kort.
- De organisatie kenmerkt zich door een duidelijke focus op vernieuwen.
- Goede verhoudingen tussen bestuur en organisatie.
- Unieke evenementen in de prachtige stad Zutphen.
- Actieve personeelsvereniging met heel regelmatig leuke bijeenkomsten die goed worden bezocht.
Wat bied jij aan de gemeente Zutphen?
- Je hebt minimaal een hbo werk- en denk niveau.
- Je hebt een goed begrip van gemeentefinanciën.
- Je bent een strategisch denker, flexibel en jouw leiderschapsstijl is coachend.
Wil je verdere informatie?
Neem dan contact op met Dionne van Latentis via haar mobiele nummer 06 - 418 500 51 of mail dionne@latentis.nl.
Solliciteren?
Dat kan tot
uiterlijk 19 april 2023 via onderstaand formulier. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een online competentietest zal deel uitmaken van de procedure.