Teamleider Burgerzaken (inschrijving gesloten)

Jouw rol

De gemeente Het Hogeland is op 1 januari 2019 ontstaan uit de gemeenten Bedum, Eemsmond, De Marne en Winsum. Dat betekent dat het team Burgerzaken redelijk nieuw is in de huidige samenstelling en de manier van werken is veranderd. Door jouw aanwezigheid dicht bij het team, en met jouw inhoudelijke deskundigheid op het gebied van burgerzaken, breng jij het team samen en begeleid je hen in de verdere professionalisering.

Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers die werken in de frontoffice, backoffice en aan de receptie. Samen met hen richt je de blik op de toekomst en help je onder andere met de digitaliseringsslag.

Zie hier hoe jouw weekagenda er uit kan zien!

Wat biedt Het Hogeland aan jou?

• Een mooie baan voor 36 uur per week.
• De ruimte om te doen wat je moet doen.
• Een lerende organisatie dus veel ruimte voor ambitie en ontwikkeling.
• Flexibele werktijden.
• Aandacht voor elkaar.
• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 73.146,-- bij fulltime dienstverband, inclusief individueel keuzebudget (schaal 11).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met vooruitzicht op een vaste aanstelling.
• Goede voorzieningen om vanuit huis te kunnen werken.
• Een goede woon-werk reiskostenregeling.
• Een werkplek bereikbaar via een goede treinverbinding.
• Onder andere werken in Winsum, dat uitgeroepen is tot het mooiste dorp van Nederland.
  
• Een werkplek zowel dicht bij de stad als bij het wad.
• Een personeelsvereniging die regelmatig sociale activiteiten organiseert.

Wat bied jij aan Het Hogeland?

• Een stevige persoonlijkheid die graag samen met het team de volgende stap zet in de professionalisering.
• Je hebt een Hbo werk- en denkniveau.
• Een ruime inhoudelijke ervaring op het gebied van burgerzaken.



Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Remco van Latentis via het vaste nummer 0182 - 239 991, zijn mobiele nummer 06 - 48 52 88 74 of mail remco@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 2 april 2021. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een online comptentie- en persoonlijkheidstest kan deel uitmaken van de procedure.