Strategisch teamleider Afval, Gebiedsbeheer en Stafbureau (inschrijving gesloten)

Jouw rol

Deze functie is binnen de gemeente een nieuwe functie, het is dus aan jou om hier vorm aan te geven en er wat van te maken! In ieder geval bewaak of verbeter je het integrale karakter van de uitvoering en optimaliseer je de samenwerking met de beleidsteams binnen het domein leefomgeving. Je geeft leiding aan de 3 teamleiders van gebiedsbeheer (groen), afvalinzameling & rioolbeheer en het stafbureau uitvoering. Je zorgt voor de juiste verbinding met de rest van de organisatie, vooral daar waar het om leefbaarheid gaat. Denk daarbij onder andere aan de openbare ruimte waar woningen worden versterkt als gevolg van de gaswinning. Ook zorg je ervoor dat de belangen van de uitvoeringsteams worden bewaakt. Je geeft richting aan de uitvoering en draagt zorg voor team-overstijgende vraagstukken, zodat er ook gedacht en gewerkt wordt vanuit een meerjarig toekomstperspectief. Voor de komende jaren gaat het onder andere om het versterken van de samenhang en samenwerking binnen het domein leefomgeving, gebiedsgericht werken en het verhogen van de kostendekkendheid. Je bent in deze functie dus vooral strategisch en tactisch bezig.



Wat biedt de gemeente Midden-Groningen jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 91.809,- (schaal 12) bij een fulltime dienstverband, inclusief een individueel keuzebudget van 18,25%.
• Je individueel keuzebudget kun je inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, zoals bijvoorbeeld een opleiding, het kopen van extra verlofuren of het gewoon uit laten betalen.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
• Een fulltime baan van 36 uur per week, maar minder is eventueel bespreekbaar tot minimaal 32 uur per week.
• Naast werken vanuit de verschillende werven, werk je ook regelmatig in misschien wel één van de mooiste en best gefaciliteerde gemeentehuizen van Nederland. En uiteraard energieneutraal.
• In het gemeentehuis bevinden zich onder andere een theater, een grand-café, een bibliotheek (verkozen tot de beste bibliotheek van Nederland) en per verdieping twee huiskamers die ieder uniek zijn ingericht; de ideale locatie om collega’s te ontmoeten en goede koffie te drinken.
• Een gemeente die graag praktisch is in oplossingen; er wordt zoveel mogelijk maatwerk geleverd.
• De gemeente is een bondgenoot van de samenleving en een verbinder.
• Je hebt verantwoordelijkheid voor de indeling van je eigen urenindeling. Dat geeft je veel ruimte om je werk bijvoorbeeld te combineren met je gezin.
• Werken vanuit de drie V’s: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid en Vrijheid.
• De gemeente is groot in kleinschaligheid: wat betreft aantal inwoners de zesde gemeente in Noord-Nederland, verdeeld over 25 dorpen en wijken.
• Een goede en professionele samenwerking met de gemeenten in de regio.
• Een plek waar je veel kunt leren en waar jij jouw kennis en kunde over kunt dragen. 
• Veel collegialiteit.
• De mogelijkheid gebruik te maken van deelauto’s en deelfietsen van de gemeente als je ergens naar toe moet voor je werk.
• Vergoeding voor werk-werk verkeer.
• Een groot winkelcentrum om de hoek van het gemeentehuis met ongeveer 100 winkels met een grote aantrekkingskracht op de weidse omgeving.
• Door het jaar heen zijn er leuke en ook interessante bijeenkomsten met collega’s vanuit de gehele organisatie (ontspanning, netwerken, kennisuitwisseling, enzovoort). 
• De mogelijkheid om tijdens de werkweek te gaan zwemmen of badmintonnen.
• Eén keer in de maand een leiderschapsdag voor leidinggevenden met o.a. inspirerende sprekers en informele momenten.
• Leerlijnen voor collega’s die bijvoorbeeld projectleider, beleidsmedewerker of teamleider willen worden. 
• Een prachtige omgeving met aaneengesloten natuur, goed ontsloten watergebieden voor waterrecreatie, goed fiets- en wandelnetwerk, veel culturele activiteiten en dat allemaal dicht bij de grote stad Groningen. 
• Nog meer informatie over werken bij de gemeente Midden-Groningen vind je hier: https://werkenbij.midden-groningen.nl/
• De gemeente Midden-Groningen is een toegankelijke organisatie en staat open voor alle talenten.
  

Wat bied jij aan de gemeente Midden-Groningen?

• Je bent een ervaren manager met een affiniteit met buitenruimte en met aandacht voor (financieel) bedrijfsmatig functioneren. 
• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je kunt aantoonbaar strategisch denken, werkt graag samen, je bent resultaatgericht en in staat te beoordelen en beslissingen te nemen.

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Marloes van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 393 236 64 of mail marloes@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 9 oktober 2023. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een online competentietest maakt deel uit van de procedure.