Senior Beleidsmedewerker Wijkonderhoud & Service (inschrijving gesloten)

Jouw rol

Als senior beleidsmedewerker Wijkonderhoud & Service werk je aan het creëren en uitvoeren van innovatief beleid voor het dagelijks beheer van de openbare ruimte. Je adviseert over strategische onderwerpen en de visie van de afdeling. Ook bied je bestuurlijke ondersteuning. Je beantwoordt schriftelijke en mondelinge vragen vanuit de gemeenteraad, brieven aan de wethouder en persvragen. Ook zorg je voor de bewaking en afhandeling van moties, amendementen en toezeggingen. Je bent verantwoordelijk voor de bestuurlijke cyclus en jaarbegroting en dan specifiek voor Wijkonderhoud & Service. Verder ben je verantwoordelijk voor het initiëren en/of adviseren van nieuwe beleidsnota’s. Je hebt een belangrijke rol bij de evaluatie van die nota’s en stelt in samenwerking met de projectadviseur voortgangsrapportages en evaluaties op.

Jij brengt de strategie van Wijkonderhoud & Service naar een (nog) hoger niveau. 

Zie hier een voorbeeld van hoe jouw week eruit kan zien!

Wat biedt de gemeente Utrecht jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 80.413 (schaal 11) bij een fulltime dienstverband, inclusief een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Je individuele keuzebudget kun je inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, zoals bijvoorbeeld een opleiding, fitnessabonnement, het kopen van extra verlofuren of het gewoon uit laten betalen.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
• Een fulltime baan van 36 uur per week.
• Een fijne werksfeer met collega’s die voor elkaar klaar staan.
• Een cruciale rol binnen de afdeling met interessante onderwerpen om mee bezig te zijn; van groene initiatieven tot participatieprojecten en intensivering van gebruik.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Kantoorvoorzieningen voor thuis.
• Een groot aanbod van cursussen en opleidingen. 
• Opleidingen worden vergoed of mogen in uren vd baas worden gedaan.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Veel eigen locaties waar ook gewerkt kan worden.
• Makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.
• Vergoeding voor openbaar vervoer.
• Mogelijkheid van het gebruik van een stadsfiets voor werk-werkverkeer.
• Vitaliteitsweken.
• Tweejaarlijkse preventieve keuring door de bedrijfsarts.
• Eigen Stadsbedrijf Radio (vier uitzendingen per jaar).
• Eigen Stadsbedrijfsapp waarin alle collega’s met elkaar kunnen communiceren.
• Eigen bedrijfskantine met allerlei soorten eten, van vegan tot lekkere snack.
• Sportactiviteiten die worden georganiseerd, met onder andere een eigen voetbal- en hockey team.
• Korting op toegangsprijs van het zwembad.
• Een groot aanbod van workshops, zoals bijvoorbeeld op het gebied van participatie, mantelzorg en kunstmatige intelligentie.
• Gemeentelijke personeelsband en een band van het stadsbedrijf.
• Actieve personeelsvereniging. 
• Jaarlijks Stadsbedrijven feest.
• Afdelingsuitjes, zoals bijvoorbeeld een escaperoom, uit eten en bowlen.
  

Wat bied jij aan de gemeente Utrecht?

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau. 
• Je beschikt over minimaal drie jaar beleidservaring bij de overheid. 
• Je bent een strategisch denker, goed in communiceren en samenwerken gaat je goed af. 

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Marloes van Latentis via haar mobiele nummer 06 - 393 236 64 of mail marloes@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 26 november 2023. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een online competentietest zal deel uitmaken van de procedure.