Salarisadministrateur

Jouw rol

Als salarisadministrateur zorg jij er samen met je collega’s voor dat de salarisadministratie binnen de gemeente Midden-Groningen soepel verloopt. Je richt je op het beheren van processen, het uitvoeren van financiële aansluitingen en het vertalen van HR-kaderstellingen naar duidelijke uitvoeringsprocessen. Je volgt de nieuwste trends in salarisadministratie en houdt ontwikkelingen in het vakgebied bij, zodat processen up-to-date blijven en aansluiten bij de modernste inzichten. Daarnaast werk je nauw samen met HR en Finance om vraagstukken op te lossen en zorg je ervoor dat complexe administratieve vragen rondom salarissen deskundig en efficiënt worden beantwoord.

Zie hier een voorbeeld van hoe jouw week eruit kan zien!

Wat biedt de gemeente Midden-Groningen jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 68.268,09, (schaal 9, Cao-gemeenten) inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 18,25%
• Je individueel keuzebudget kun je onder andere gebruiken voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, opleidingen of gewoon uit laten betalen.
• Je neemt deel aan de pensioenregeling van ABP. Dat geeft je:
• extra financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en overlijden​
• een zekere inkomensvoorziening voor later, want elke euro nu, is minimaal 3 euro voor later
• ook bij het vernieuwde pensioenstelsel meerwaarde.​
• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 28-32 uur per week. 
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met eerst een jaar tijdelijke aanstelling. 
• Werken vanuit de drie V’s: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid en Vrijheid. 
• Hybride werken is zeker mogelijk! Wel is dinsdag een vaste kantoordag – dan is het hele team aanwezig voor overleg. Gezellig dat jij er dan ook bent. 
• Toegang tot verschillende E-learnings, workshops en trainingen via ons eigen LEO-Academy (Leer, Energie en Ontwikkelen).
• Door het jaar heen zijn er leuke en ook interessante bijeenkomsten met collega’s vanuit de gehele hele organisatie (ontspanning, netwerken, kennisuitwisseling, enzovoort). 
• Leuke activiteiten, zoals: een zomerbarbecue, personeelsfeesten, borrels, enzovoorts.
• Veel en gratis parkeergelegenheid op loopafstand van jouw werkplek met voldoende laadpalen voor elektrische auto’s.
• Uitgebreide kerstpakketten. 
• Een prettige werkomgeving in het ruime en goed gefaciliteerde Huis van Cultuur en Bestuur met theater, grand café en bibliotheek. 
• Het winkelcentrum De Hooge Meeren om de hoek. In de pauze kan je hierheen lopen om bijvoorbeeld te lunchen. 
• Medewerkers krijgen de mogelijkheid om tussen 12:00 uur en 13:00 uur te genieten van een verfrissende duik in het zwembad, op vertoon van hun werkpas.
• Nog meer informatie over werken bij de gemeente Midden-Groningen vind je hier: https://werkenbij.midden-groningen.nl/
  

Wat bied jij aan de gemeente Midden-Groningen?

• Ervaring met en kennis van het HR/salaris pakket van Visma Raet (Youforce/HR CORE). 
• Je hebt minimaal vijf jaar vakinhoudelijke kennis en in het bezit van een afgeronde PDL-opleiding (VPS is een pluspunt).
• Om succesvol te zijn in deze functie, is het essentieel om je vakkennis doelgericht toe te passen, verantwoordelijkheid te nemen bij besluitvorming, vastberaden te zijn in het behalen van resultaten, en je tijd effectief te beheren door scherp te prioriteren.
  

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Shifani van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 34619437 of mail shifani@latentis.nl.

Solliciteren?

Ben jij dé salarisadministrateur met oog voor detail, strategisch inzicht en een passie voor het vak? Solliciteer dan direct en ontdek hoe jij van betekenis kunt zijn voor de Gemeente Midden-Groningen.

Dat kan tot uiterlijk 10 december 2024  via onderstaande knop "solliciteer hier". Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.