Regisseur programmabeheersing mobiliteitsmaatregelen

Mobiliteit is een essentieel thema binnen de regio Eindhoven. Met het oog op een toekomstbestendige en duurzame infrastructuur speelt de Metropoolregio Eindhoven (MRE) een cruciale rol in het realiseren van mobiliteitsoplossingen.

Kijk hieronder het filmpje over de vacature.


Jouw rol


In deze functie ben je verantwoordelijk voor de financiële coördinatie en sturing binnen diverse mobiliteitsprojecten. Jij zorgt ervoor dat budgetten effectief en doelgericht worden ingezet om de mobiliteitsopgaven in de regio te realiseren. Hierbij werk je nauw samen met beleidsmakers, projectmanagers en externe stakeholders.


Wat ga je doen?

  • Regisseren van financiële stromen en bewaken van budgetten voor mobiliteitsmaatregelen.
  • Zorg dragen voor tijdige en correcte afhandeling van beschikkingen en subsidieverstrekking.
  • Coördineren van financiële rapportages en verantwoording richting interne en externe stakeholders.
  • Adviseren van projectteams over financiële haalbaarheid en risico's.
  • Samenwerken met verschillende partijen om optimale inzet van middelen te waarborgen.
  • Signaleren van knelpunten en bijdragen aan procesverbeteringen binnen financiële sturing.
  • Monitoren van de voortgang van lopende projecten, waaronder Korte Termijn Maatregelen (KTM1 en KTM2).
  • Rapporteren aan de fondsmanager.


Concrete programma’s op dit moment zijn:

  • De Korte Termijn Maatregelen vanuit de Brainportdeal (2022)
  • De Korte Termijn Maatregelen vanuit de Beethovendeal (2024). 

Beide maatregelenpakketten kennen de clustering Bus op Vluchtstrook / (snel)fietspaden / mobiliteitshubs / gedragsaanpak.

Wat biedt Metropoolregio Eindhoven aan jou?


  • Een jaarsalaris van bruto maximaal € 85.287,31 (schaal 11, Cao-sgo) inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05%
  • Je individueel keuzebudget kun je onder andere gebruiken voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, contributie vakbond, fiets-privé regeling, sportabonnement en sportaccessoires, aanvulling extra pensioen, uitruil reiskosten woon-werkverkeer, opleiding of gewoon uit laten betalen.
  • Een 32/36-urige functie. 
  • Een arbeidsovereenkomst voor een onbepaalde tijd met eerst een jaar tijdelijke aanstelling. 
  • Je maakt deel uit van de historische en veelomvattende schaalsprong van de regio. 
  • Werken binnen een toonaangevende organisatie in Nederland.
  • Binnen grenzen bepaal jij je kantoordagen. Je krijgt de vrijheid om deze in te plannen zoals jij het wilt. Er wordt een grote mate van flexibiliteit aangeboden. 
  • Iedere maandag wordt gestart met een “Keek op de Week”.
  • Een organisatie met zeer betrokken collega’s en een laag ziekteverzuim.
  • Een informele werksfeer, waarbij er serieus wordt gewerkt en er ook ruimte is voor ontspanning.
  • Aandacht voor jou als persoon.
  • Een prachtige nieuwe werkomgeving in het centrum van Eindhoven waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn.
  • Winkels, foodhallen en leuke terrasjes vlak om de hoek.
  • De mogelijkheid om jezelf te (blijven) ontwikkelen middels opleidingen. 
  • Eens per drie jaar de mogelijkheid om je aan te melden voor een fietsplan van maximaal €749,-. 
  • Eén keer per maand op maandag gebak om de verjaardagen te vieren. 
  • Regelmatige uitjes en leuke bijeenkomsten met de collega’s. 
  • Een laptop en een iPhone in bruikleen. 
  • De mogelijkheid om een thuiswerkovereenkomst af te sluiten met de organisatie waarbij je onbelast € 30,25 per maand krijgt om je thuiswerkplek in te richten. 
  • Als je met het openbaar vervoer gaat krijg je deze volledig vergoed.
  • Station Eindhoven is circa 400 meter verwijderd van je werkplek. Kom je toch met de auto? Dan kun je op korte afstand parkeren.
  • Een actieve personeelsvereniging waar alle collega’s lid van zijn.
  • De mogelijkheid om je aan te sluiten bij Bedrijfsfitness Nederland, waarbij je een tegemoetkoming krijgt van de organisatie.


Wat bied jij aan Metropoolregio Eindhoven?


  • Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau en drie jaar relevante werkervaring. 
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring op het gebied van projectleiderschap en/of programmabeheersing met een bedrijfsmatige en/of financiële achtergrond. 
  • Je bent een teamspeler die energie haalt uit samenwerken en het leggen van verbindingen. Eigenaarschap zit in jouw DNA: je neemt verantwoordelijkheid en weet wat nodig is om zaken voor elkaar te krijgen. Je hebt een scherp oog voor detail, verwerkt informatie snel en weet deze om te zetten in concrete acties. Bovendien ben je gedreven om resultaten te behalen en streef je naar de beste oplossingen voor de regio.


Wil je verdere informatie?


Neem dan contact op met Shifani van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 34 61 94 37 of mail shifani@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 3 maart 2025 via onderstaande knop "solliciteer hier". Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.

solliciteer hier



Lees onze nieuwste updates



Mis geen recruitmentfilmpje


 

 Bekijk onze foto's en filmpjes

 

Share by: