Planeconoom (medior)

Jouw rol

Als planeconoom richt je je op het financiële en ruimtelijke speelveld binnen het team gebiedsontwikkeling. Je werkt aan financiële haalbaarheidsstudies en scenario-analyses om de projecten te ondersteunen. Samen met projectleiders onderhandel je met projectontwikkelaars en woningcorporaties over grondverkopen en anterieure overeenkomsten.

Je geeft advies over financiële afspraken op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen, volkshuisvesting en fondsafdrachten. Berekeningen voor kostenverhaal en grondexploitatie horen ook bij je werk, evenals input leveren voor accountantscontroles, het actualiseren van het Meerjaren Programma Grondexploitaties (MPG), en bijdragen aan de jaarrekening en begroting.

Daarnaast functioneer je als sparringpartner voor projectteams en ondersteun je junior collega’s in hun ontwikkeling binnen het vakgebied.

Wat biedt gemeente Westland aan jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 85.287,31 (schaal 11, Cao-gemeenten) inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05%
• Je individueel keuzebudget kun je onder andere gebruiken voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, contributie vakbond, fiets-privé regeling en uitruil reiskosten woon-werkverkeer, opleiding of gewoon uit laten betalen.
• Een solide pensioenregeling via het ABP
• Een uitdagende functie van 36 uur, maar 32 uur is ook bespreekbaar. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een onbepaalde tijd met eerst een jaar tijdelijke aanstelling. 
• Een moderne en prettige werkomgeving die transparantie uitstraalt, zowel naar de burger als naar de collega’s.
• Collega's die betrokken zijn en altijd bereid om je verder te helpen, maar met een directe aanpak. In de wandelgangen noemen ze dat ook wel BNV: Boeren Nuchter Verstand. 
• Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat je niet in een gespreid bedje terechtkomt. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de groei van het team, uitdagingen aan te gaan en van elkaar te leren in een dynamische en leerzame werkomgeving.
• Hybride werken behoort zeker tot de mogelijkheden! Wel is woensdag een vaste kantoordag, waarop het hele team samenkomt voor overleg: Keek (cake) op de Week. Natuurlijk hoort daar ook iets lekkers bij, zoals cake of een andere traktatie. Gezellig dat jij er dan ook bent.
• Je krijgt de vrijheid om je werktijden zelf in te delen, zodat je werk en privé perfect op elkaar kunt afstemmen. 
• De mogelijkheid om jouw auto gratis te parkeren.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Een laptop en telefoon waar jij gebruik van mag maken. 
• Teamuitjes die regelmatig georganiseerd worden voor teambuilding en gezelligheid.
• Er is veel aandacht en tijd voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. 
• Een gezamenlijke Kerstlunch waarbij iedereen iets lekkers meebrengt.
• Periodiek overleg met de planeconomen en verkoopteams voor afstemming en samenwerking waar jij bij aanschuift.
• Bij gemeente Westland krijg je toegang tot uitstekende faciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling, zoals de Westlandse School, zodat jij je vaardigheden kunt blijven verbeteren en doorgroeien binnen je vakgebied.

Wat bied jij aan gemeente Westland?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau in de richting van economie, planologie, civiele techniek of bouwkunde. 
• Minimaal drie jaar ervaring in planeconomische werkzaamheden, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie of een adviesbureau met projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• Om in deze rol uit te blinken, stel je de juiste vragen om tot de kern van een probleem te komen, neem je eigenaarschap in je werk en beslissingen, breng je energie, passie en optimisme in alles wat je doet, en haal je voldoening uit samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
  

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Shifani van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 34619437 of mail shifani@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 4 januari 2025 via onderstaande knop "solliciteer hier". Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.