Jeugdconsulent

Jouw rol

Als jeugdconsulent vervul jij een centrale rol in de jeugdhulpverlening van de gemeente Edam-Volendam. Je bent onderdeel van een hecht Jeugdteam dat momenteel bestaat uit vier vaste jeugdconsulenten die een capaciteit hebben voor zes.  Dit team wordt aangevuld met collega's van de backoffice, twee frontoffice collega's, een gedragswetenschapper en een kwaliteitsmedewerker. 

Dit team, dat valt onder de afdeling samenleving, werkt gezamenlijk aan het bieden van kwalitatieve jeugdhulp. Recentelijk heeft het team ingezet op versteviging en stabiliteit.

Jouw functie omvat het in kaart brengen en onderzoeken van hulpvragen van jeugdigen en hun ouders, vaak door middel van huisbezoeken. In samenwerking met het gezin stel je een perspectiefplan op en zet je passende hulpverlening in vanuit gecontracteerde organisaties. Binnen deze rol draag jij de verantwoordelijkheid voor procesregie. Je bent het centrale aanspreekpunt voor zorgaanbieders en initieert Multi Disciplinair Overleg (MDO) wanneer dit noodzakelijk is. Het tijdig opschalen naar bijvoorbeeld de bescherm tafel voor een raadsonderzoek behoort eveneens tot de taken. Het inzetten van gemeenschapsgeld gebeurt hierbij doelmatig en verantwoord.

Administratieve werkzaamheden vormen een substantieel deel van jouw functie. Je neemt wekelijks deel aan casuïstiekoverleg en draagt bij aan de integrale samenwerking met diverse ketenpartners.

Zie hier een voorbeeld van hoe jouw week eruit kan zien!

Wat biedt gemeente Edam-Volendam aan jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal €68.938 inclusief een vrij besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw bruto salaris dat je flexibel kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en wensen, zoals de aankoop van extra verlof, scholing of het laten uitbetalen.
• Een 36-urige werkweek met flexibele indeling (denk aan 4x9 uur) en de mogelijkheid tot hybride werken in overleg. 
• Ruime verlofregeling: Jaarlijks ontvang je 201,6 uur verlof (bij 36 uur), inclusief 57,6 bovenwettelijke uren.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden: Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget en vergoeding van je SKJ-registratie en bijbehorende trainingen.
• Persoonlijke begeleiding en coaching: Je kunt rekenen op ondersteuning via een externe coachpoule en de gedragswetenschapper.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (vanaf 5 km enkele reis) of een 100% OV-vergoeding.
• Goede werk-privé balans en hybride werken met ruimte voor ontmoeting plus een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Je kunt gratis parkeren.
• Het gemeentehuis ligt centraal in het bruisende Volendam, met veel voorzieningen in de buurt.
• Een maandelijkse tegemoetkoming voor je sportvereniging of school.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in je ziektekosten van € 168,-.
• Een warm welkom door je collega's, waar je je snel thuis voelt.
• Korte lijntjes met het bestuur.
• Loyale en bevlogen collega's die van doorpakken weten.
• Een informele en collegiale sfeer met veel humor.
• Een zeer actieve personeelsvereniging.
• Rijk aanbod aan sociale en sportieve activiteiten georganiseerd door de PV (zoals personeelsuitjes, feesten, borrels, deelname aan NL Doet).
• Voor de echte sportievelingen is er bovendien een actieve padelpoule!
• Er is zelfs een actieve kermisband van collega’s die optreden tijdens de kermis en kerstviering.
• Daarnaast organiseren teams onderling ook regelmatig gezellige borrels of uitjes ('domibo').
• Goede faciliteiten, waaronder een bedrijfskantine met diverse gerechten en ruimte voor ontspanning.

Wat bied jij aan gemeente Edam-Volendam?

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur gemeentelijke ervaring in het sociaal domein of binnen de jeugdbescherming. 
• Je vermogen tot logisch redeneren is essentieel om complexe hulpvragen te doorgronden en gemeenschapsgeld doelmatig in te zetten, mede door je kennis van de Jeugdwet. Tijdsmanagement en prioriteren zijn onmisbaar voor het beheren van je caseload en deadlines. Tijdens gesprekken en huisbezoeken is je vaardigheid in vragen stellen cruciaal om de kern van de hulpvraag te achterhalen. Tot slot is vertrouwen wekken van groot belang voor een succesvolle samenwerking met kwetsbare gezinnen en ketenpartners.

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Gina Wennekes van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 416 754 34 of mail gina@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 29 juli 2025 via onderstaande knop "solliciteer hier". Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.