HR business partner (inschrijving gesloten)

Jouw rol

Als ervaren HR Business Partner speel je een centrale rol binnen Gemeente Maassluis en ben je betrokken bij alle HR thema's voor specifieke clusters. Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden. Je taken en verantwoordelijkheden omvatten het opstellen en uitvoeren van strategische HR-plannen, het adviseren en sparren met het hoger management, het controleren van projecten op naleving van wet- en regelgeving, het opstellen van rapportages voor de clustermanager/directie, het aansturen van HR-medewerkers en fungeren als aanspreekpunt, het begeleiden van veranderingsprocessen om organisatiegroei te bevorderen, en het nemen van verantwoordelijkheid voor personeelsontwikkeling en het bewaken van de voortgang hiervan.

Zie hier een voorbeeld van hoe jouw week eruit kan zien!

Wat biedt de gemeente Maassluis jou?

• Een salaris op het niveau van schaal 11 Cao gemeenten (maximaal € 84.233,86 inclusief IKB per jaar bij fulltime dienstverband).
• Je individueel keuzebudget kun je onder andere gebruiken voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, contributie vakbond, fiets-privé regeling, sportabonnement en sportaccessoires, aanvulling extra pensioen, uitruil reiskosten woon-werkverkeer, opleiding of gewoon uit laten betalen.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met eerst een jaarcontract. 
• Een kleinschalige organisatie met directe lijnen om snel te kunnen schakelen als dat nodig is.
• Prettige betrokken collega’s. 
• Waarmee jij een bijdrage levert aan de verdere HR-ontwikkeling van de gemeente.
• Mooie thema’s om mee aan de gang te gaan zoals bijvoorbeeld arbeidsmarktprofilering, vitaliteit en ontwikkelen en opleiden.
• Moderne HR systemen om mee te werken. 
• Je beschikt over alle faciliteiten om je werk goed te doen en waar nodig hybride te werken. Gewoon fulltime op kantoor werken is uiteraard ook gewoon mogelijk.
• Dinsdag is de vaste kantoordag.
• Een goed opleidingsbudget.
• Goede en interessante (online) opleidingen.
• Goed bereikbaar via bijvoorbeeld metro, trein of eigen auto.
• Gratis parkeren.
• Een mooi bedrijfsrestaurant dat het kloppend hart van het gemeentehuis is en waar de collega’s gezamenlijk lunchen.
• Een winkelcentrum met uitgebreid winkelassortiment om de hoek, maar ook dicht aan het water (Het Scheur) voor bijvoorbeeld een wandeling met collega’s.
• Jaarlijks leuke activiteiten zoals de jaarlijkse sport en speldag afgesloten met een grote BBQ en teamuitjes.
• Tussentijdse attenties waarmee waardering wordt uitgesproken voor de inzet van de collega’s.
• Stoelmasseur op het werk.
• Goede koffie (een straf bakkie).
• Vers fruit.
• Met de metro ben je aan het eind van de werkdag snel bij het strand van Hoek van Holland om de dag af te sluiten.



Wat bied jij aan de gemeente Maassluis?

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar relevante ervaring.
• Je bent in staat om relevante informatie boven te halen, je hebt een goed organisatiebewustzijn, kunt omgaan met onzekerheid, je voelt je verantwoordelijk voor het behalen van resultaat. 

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Shifani van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 34619437 of mail shifani@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 1 september 2024. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.