Gebiedsregisseur (inschrijving gesloten)

Jouw rol

Je bent als de gebiedsregisseur voor de gemeenten Oirschot en Waalre de vooruitgeschoven post van ‘thuis in die gemeenten en weet wat daar speelt en welke gemeentelijke projecten er het best passen voor bewoners van ‘thuis. Je bent tevens het bekende gezicht van ‘thuis en zorgt voor de verbinding tussen bewoners, de gemeente, lokale partijen en bedrijven die zich maatschappelijk betrokken voelen. Je onderhoudt je netwerk met ontwikkelaars en de bouwwereld, kent het vastgoed van ‘thuis en neemt het initiatief om kansen voor ‘thuis op te pakken. Om uiteindelijk iets met die kansen en het vastgoed te doen wat ten goede komt aan ‘thuis en bewoners. Je bent wat dat betreft een aanjager binnen de organisatie.

Zie hieronder hoe jouw werkweek er uit kan zien.

Wat biedt woonstichting ‘thuis aan jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 81.894,00 bij fulltime dienstverband (vanaf 1-1-2023 € 84.810,00).
• Thuiswerkvergoeding van € 50,00 per maand netto, indien minimaal één thuiswerkdag per week.
• Openbaar vervoer vergoeding op basis van werkelijke kosten.
• Reiskostenvergoeding fiets en auto € 0,19 per kilometer, maximaal 25 kilometer enkele reis op basis van werkelijke reisdagen.
• Voor zakelijk vervoer € 0,40 per kilometer of gebruik van een poolauto.
• Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan met een fiscaal voordeel van € 1.071,00.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
• Voldoende tijd en ruimte voor acquisitie.
• Veel invloed binnen de organisatie vanwege de initiatieven die je neemt.
• Gebiedsregisseurs zijn dicht bij de directeur-bestuurder gepositioneerd. 
• Gemotiveerde leuke collega’s.
• Trots op collega’s, klantgericht en grote bevlogen- en betrokkenheid volgens het recente medewerkers tevredenheids onderzoek.
• Autonomie en fouten mogen maken.
  
• Een werkomgeving waar je veel hulp en energie vandaan krijgt.
• Werken volgens de Lean methode waardoor de organisatie overzichtelijk en georganiseerd is, waarbij iedereen weet wie waar verantwoordelijk voor is, processen efficiënter verlopen en er goed wordt samengewerkt.
• Een kantooromgeving die inspireert en bijdraagt aan prettig werken. 
• Goede faciliteiten voor hybride werken, zowel op kantoor als voor bij jou thuis.
• Integraal werken, waarbij het proces zorgvuldig wordt doorlopen en besluitvorming daarna snel plaats kan vinden. 
• Goede samenwerking met andere woningcorporaties wordt belangrijk gevonden. 
• Werken bij een organisatie die één van de koplopers is in Nederland op het gebied van verduurzaming.
• Werk dat toevoegt voor de samenleving. 
• Veel mogelijkheden voor (externe) opleidingen en coaching en een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,00 per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Activiteiten door het jaar heen, zoals bijvoorbeeld een ATB-tocht, maar ook personeelsfeesten.
• Drukbezochte zeswekelijkse personeelsbijeenkomsten waar collega’s vertellen over hun werk of een project.
• Wekelijks filmpje (vlog) van het managementteam over wat er speelt, zodat iedereen altijd op de hoogte is.
• Een gezellig lunch-werk café dat de hele dag open is.
  
  

Wat bied jij aan Woonstichting ‘thuis?

• Je hebt een Hbo werk- en denkniveau aangevuld met relevante werkervaring.
• Een interessant netwerk bij ontwikkelaars en bouwwereld, dan wel kun je deze aantoonbaar snel opbouwen.
• Je bent communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling), werkt graag samen en denkt na over wat je acties betekenen voor de langere termijn.

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Remco van Latentis via het vaste nummer 0182 - 239 991, zijn mobiele nummer 06 - 485 288 74 of mail remco@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan via onderstaand inschrijfformulier tot 28 november 2022. Maar wacht niet te lang, want er kan een reden zijn om de vacature sneller te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Houd alsjeblieft rekening met een online gesprek bij Latentis in week 48.

Een online competentietest maakt deel uit van de procedure.