Coördinerend beleidsadviseur mobiliteit (inschrijving gesloten)

Jouw rol

Je stuurt complexe projecten aan en hebt invloed op strategische beslissingen. Zo adviseer en toets je met betrekking tot grootschalige infrastructuurprojecten, gebiedsontwikkelingen en bouwplannen. Je ontwikkelt mobiliteitsvisies die de weg wijzen naar een toekomst waarin iedereen zich vlot en veilig kan verplaatsen. Je stelt college- en raadsvoorstellen op, monitort de voortgang en zorgt dat het beleid aansluit bij de behoeften van de samenleving. Je beantwoordt bestuurlijke vragen en fungeert als verbindende factor tussen de opdrachtgever, de interne organisatie, het bestuur, de politiek en de samenleving. Je deelt je kennis en ervaring met collega's. En jij bent hét aanspreekpunt voor het hoofd Werken en Bereikbaarheid op het gebied van mobiliteit.

Zie hier een voorbeeld van hoe jouw week eruit kan zien!

Wat biedt de gemeente Venlo aan jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 96.383,- (schaal 12, cao-gemeenten) inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05%
• Je individueel keuzebudget kun je onder andere gebruiken voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, contributie vakbond, fiets-privé regeling, sportabonnement en sportaccessoires, aanvulling extra pensioen, uitruil reiskosten woon-werkverkeer, opleiding of gewoon uit laten betalen.
• Je komt te werken in het team ‘Werken en Bereikbaarheid’ in het prachtige en duurzame stadskantoor.
• Goede (externe) opleidingsmogelijkheden.
• Er zijn mogelijkheden om stappen te zetten in je ontwikkeling.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Het OV is zeer dichtbij.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen onafhankelijk van welke vorm van mobiliteit je kiest.
• Parkeerabonnement vanaf meer dan 7,5 kilometer woon-werk verkeer.
• Flexibele werktijden; mogelijkheid ook tot thuiswerken.
•  € 3,- thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag.
• Mobiele telefoon ter beschikking gesteld door werkgever. 
• Laptop ter beschikking gesteld door de werkgever.
• Mooie, moderne werkomgeving met alle mogelijke faciliteiten.
• Een goed bedrijfsrestaurant.
• Het gemeentehuis ligt een paar minuten lopen van het centrum.
• Positieve sfeer in de organisatie en binnen het team, collega’s helpen elkaar graag en staan voor elkaar klaar.
• Tijd voor ontspanning, zoals carnaval, personeelsfeest, teamuitjes en borrels.
• Werken bij een gemeente waar er bestuurlijke en organisatorische rust is en waar men ambitieus is om zichzelf kwalitatief steeds verder te ontwikkelen.
• Ruimte voor eigen initiatief en inbreng.
• De lijnen binnen de organisatie zijn kort.
• Impuls: een club van jonge betrokken collega’s (tot ongeveer 45 jaar) die per kwartaal iets educatiefs organiseren met een borrel na.
• De koffiecorner is de centrale ontmoetingsplek op iedere verdieping met onder andere ook vers fruit. 
• Een paar informele bijeenkomsten per jaar.
• Jaarlijks BBQ met het cluster mobiliteit.

Wat bied jij aan de gemeente Venlo?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Je hebt een heldere visie die mensen inspireert en motiveert, stelt de juiste vragen en bent in staat oplossingen aan te dragen die in het belang zijn van de betrokken partijen. Ook heb je door hoe mensen samenwerken en hoe dat gecoördineerd kan worden. Ten slotte kun je goed plannen en organiseren.

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Shifani van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 34 61 94 37 of mail shifani@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 11 november 2024. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment maakt deel uit van de procedure.