Coördinerend Salarisadministrateur (inschrijving gesloten)

Jouw rol

In deze functie ben jij zelf niet bezig met de uitvoerende taken van de salarisadministratie. Daar heb je drie hele goede en ervaren collega’s voor. Jij bent een aanvulling op het team waarbij jij coördineert, adviseert en bezig bent met het verder verbeteren van de salarisadministratie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en coacht het team bij ingewikkelde taken en casuïstiek. Daarnaast zorg je voor de naleving van wet- en regelgeving, beheer je het salarissysteem Gemal en genereer je waardevolle managementinformatie. Naast een adviserende rol, coördineer je ook de uitvoering van beleid en aanbevelingen met betrekking tot de salarisadministratie. Denk hierbij aan het opstellen van de jaarkalender, en het proactief signaleren en implementeren van veranderingen in de wet- en regelgeving van de CAO gemeenten. Om de juiste toepassing van deze wet- en regelgeving te waarborgen werk je nauw samen met het P&O-team en functioneel beheer. Ook onderhoud jij contacten met externe partijen zoals ABP, Loyalis en VISMA.

Wat biedt de gemeente Venlo jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 75.370,-, inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Je individueel keuzebudget kun je inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, zoals bijvoorbeeld een opleiding, fitnessabonnement, het kopen van extra verlofuren of het gewoon uit laten betalen.
• Een baan van 36 uur per week. Eventueel minder is bespreekbaar.
• Goede (externe) opleidingsmogelijkheden.
• Je wordt gemotiveerd en actief geholpen om stappen te zetten in je ontwikkeling.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Het OV is zeer dichtbij (100% vergoed) 
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 75 km enkele reis) op kantoordagen,
•  €3,- thuiswerkvergoeding..
• Parkeerabonnement vanaf meer dan 10 kilometer woon-werk verkeer.
• Flexibele werktijden, mogelijkheid om afwisselend thuis te werken, waarbij je minimaal 50% van de tijd op kantoor werkt. 
• Dinsdag is de vaste kantoordag voor de collega’s van de salarisadmnistratie. De collega’s van P&O zijn er dan ook, waardoor er een goede afstemming mogelijk is.
• Mobiele telefoon ter beschikking gesteld door werkgever. 
• Laptop ter beschikking gesteld door de werkgever.
• Mooie, moderne werkomgeving met alle mogelijke faciliteiten.
• Goed bedrijfsrestaurant..
• Het gemeentehuis ligt een paar minuten lopen van het centrum.
• Positieve sfeer in de organisatie en binnen het team, collega’s helpen elkaar graag en staan voor elkaar klaar.
• Tijd voor ontspanning, zoals carnaval, personeelsfeest, teamuitjes, borrels.
• Werken bij een gemeente waar er bestuurlijke en organisatorische rust is en waar men ambitieus is om zichzelf kwalitatief steeds verder te ontwikkelen.
• Ruimte voor eigen initiatief en inbreng.
• Lijnen binnen de organisatie zijn kort.
• Impuls: een club van jonge betrokken collega’s (tot ongeveer 45 jaar) die per kwartaal iets educatiefs organiseren met een borrel na.
• De koffiecorner is de centrale ontmoetingsplek op iedere verdieping met ook overal vers fruit. 

Wat bied jij aan de gemeente Venlo?

• Je bent een ervaren salarisadministrateur die toe is om de uitvoering daarvan los te laten en een volgende stap te zetten voor zichzelf en de organisatie.
• Je bent goed in het analyseren en coördineren en bent proactief en een verbinder.

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Shifani van Latentis via haar mobiele nummer 06 - 346 194 37 of mail shifani@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 22 november 2023 via onderstaand formulier. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een online competentietest zal deel uitmaken van de procedure.