Afdelingscontroller afdeling Samenleving (inschrijving gesloten)

Jouw rol

Je bent coördinator van de P&C-cyclus en verantwoordelijk voor de control van de afdeling. Je bent niet alleen de financiële rechterhand van het MT, maar ook van de accounthouders van de verbonden partijen, waaronder Stichting Welzijn Capelle, Capelle Sport en GRJR (Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond). De rol van rechterhand voor de accounthouders is nieuw en dient nog verder door jou ontwikkeld te worden. Hierin ligt met name een opgave om meer sturing te kunnen geven aan de voorkant en het monitoren van de voortgang. Hiervoor werk je ook nauw samen met de strategisch adviseur.
Je hebt een onafhankelijke positie binnen de afdeling Samenleving, maar werkt nauw samen met de drie financieel adviseurs van de afdeling Financiën.

Zie hier een voorbeeld van hoe jouw week eruit kan zien!

Wat biedt de gemeente Capelle aan den IJssel aan jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 80.413 (schaal 11) bij een fulltime dienstverband, inclusief een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Je individueel keuzebudget kun je inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, zoals bijvoorbeeld een opleiding, het kopen van extra verlofuren of het gewoon uit laten betalen.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
• Een fulltime baan van 36 uur per week.
• Grootstedelijke problematiek, dus genoeg uitdagingen.
• Een platte ambtelijke organisatie met korte lijnen naar het bestuur en de partners in de stad. Daardoor is er veel slagkracht en kun je in de breedte kennis verwerven over het sociaal domein binnen een stadse context.
• Diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van workshops en cursussen, onder andere georganiseerd door het eigen opleidingsbureau Captalent (zoals de Safariweek met diverse sprekers).
• Een heel goed en betaalbaar werkcafé (Promen) waar je kunt genieten van warme en koude gerechten.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Een uitstekend bereikbare werkplek met de auto (gratis parkeren) en het OV (metro of bus).
• Veel faciliteiten (horeca en winkels) tegenover het gemeentehuis; ideaal voor je middagpauze of na het werk.
• Een cultuur die zich laat kenmerken als resultaatgericht, collegiaal, warm, opgestroopte mouwen en informeel.
• Er wordt veel aan talentontwikkeling en doorontwikkeling van zowel het individu als het team gedaan.
• Geregeld een borrel of afdelingsuitje. 
• Een actieve personeelsvereniging.
• Goede koffie (met echte melk), een kraan met bruiswater en ijswater én een quooker. 
  

Wat bied jij aan de gemeente Capelle aan den IJssel?

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over ervaring als afdelings- of businesscontroller en je hebt affiniteit met het sociaal domein.
• Je bent oplossingsgericht, autonoom en onafhankelijk in je adviezen en beschikt over een analytisch denkvermogen.
  

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Marloes van Latentis via haar mobiele nummer 06 - 393 236 64 of mail marloes@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 6 december 2023. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een online competentietest zal deel uitmaken van de procedure.