Medior beleidsadviseur Jeugd (preventie)

Jouw rol

Je bent samen met twee collega’s inhoudelijk verantwoordelijk voor het preventief jeugdbeleid (langs de pijlers gezond, veilig en kansrijk). Samen met relevante lokale partners en betrokken inwoners volg je de maatschappelijke trends en ontwikkelingen die impact hebben op de leefwereld van jongeren en vertaalt deze naar een concrete aanpak. Je initieert, monitort en evalueert (preventieve) projecten op het raakvlak van jeugd, zorg en onderwijs. Hierbij kun je denken aan projecten op het gebied van mentale gezondheid, gezonde leefstijl en jongerenparticipatie. Je adviseert de betrokken wethouder en verzorgt (beleids)rapportages en -memo’s die ook naar het college van B&W en/of de gemeenteraad kunnen gaan.



Zie hier een voorbeeld van hoe jouw week eruit kan zien!

Wat biedt de gemeente Capelle aan den IJssel aan jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 74.626,- (schaal 10) bij een fulltime dienstverband, inclusief een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Je individueel keuzebudget kun je inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, zoals bijvoorbeeld een opleiding, het kopen van extra verlofuren of het gewoon uit laten betalen.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
• Een baan van minimaal 32 uur per week.
• Grootstedelijke problematiek, dus genoeg uitdagingen.
• Een platte ambtelijke organisatie met korte lijnen naar het bestuur en de partners in de stad. Daardoor is er veel slagkracht en kun je in de breedte kennis verwerven over het sociaal domein binnen een stadse context.
• Diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van workshops en cursussen, onder andere georganiseerd door het eigen opleidingsbureau Captalent (zoals de Safariweek met diverse sprekers).
• Een heel goed en betaalbaar werkcafé (Promen) waar je kunt genieten van warme en koude gerechten.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Een uitstekend bereikbare werkplek met de auto (gratis parkeren) en het OV (metro of bus).
• Veel faciliteiten (horeca en winkels) tegenover het gemeentehuis; ideaal voor je middagpauze of na het werk.
• Een cultuur die zich laat kenmerken als resultaatgericht, collegiaal, warm, opgestroopte mouwen en informeel.
• Er wordt veel aan talentontwikkeling en doorontwikkeling van zowel het individu als het team gedaan.
• Geregeld een borrel of afdelingsuitje, zoals bijvoorbeeld een pizza-avond, Hunted of pubquiz.
• Een actieve personeelsvereniging.
• Goede koffie (met echte melk).
• Kraan met bruiswater, ijswater en een quooker. 
  

Wat bied jij aan de gemeente Capelle aan den IJssel?

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over inhoudelijke ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie, waardoor je het geheel samen met je collega’s naar een hoger niveau kunt tillen.
• Je bent een strategisch denker, hebt lef en toont eigenaarschap.

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Gina Wennekes van Latentis via haar mobiele nummer 06 - 416 754 34 of mail gina@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 4 januari 2025 via onderstaande knop "solliciteer hier". Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.